张市长，恳请你救救增城的代课教师

dada774

张市长:
       您好!
       我是一个教师，一个像众多其他默默耕耘于三尺讲坛的普通教师们一样的所谓园丁.有点不同的是我是个代课教师,更确切说, 是增城第二批参加代课教师转公办教师考试的代课教师之一。和不少在增城默默奉献自己但深受所谓编制问题困扰的代课教师一样,我很希望,市长能推动增城地区的教育改革,尽快解决好代课教师的问题.对于增城教师同工不同酬,甚至月收入只有别人1/3到3/5,张市长您听了我说的 ,一定有所触动吧!
      我也是增城的代课教师，而且参加了今年10月15日的代转公考试（即增城第二次代转公的考试），这次考试对我们参加第二次考试的代课教师来说好不公平啊！原本我们心中充满对祖国的感激，给我们代课教师这次机会考试，我们满怀希望的参加这次考试，心中充满憧憬，我们以为努力就可以了，用心去温习，埋头苦干，特别是我们这些年轻的为了这次考试，不分日夜的找资料查看，三更半夜也起床看书，8天的国庆长假，我们放弃了游玩，因为我们全身心的投入这次的考试中，我们珍惜汪洋书记给我们的机会，珍惜上领导给我们的机会，珍惜上级领导对我们的重视和关心。
      可是，当考试成绩公布出来时，我们绝望了，因为这次考试总共有300人去报名，符合考试资格的只用45人，这45人中全部人的成绩都是了一科合格，一科不合格，但教育局却录取了其中的12人，有33人没有录取。被录取的12人中，其中有人根本不是代课教师，加了很多“水分”在里面的。我真为那些天真活泼的小学生担心，这样的人怎么也能信任教学呢？真所谓一次不忠，百次不用，难道中华传统就需要这样的人，在教育战线上为非作歹吗？拿我们祖国的接班人来做实验吗？增城太腐败了，什么都讲钱，我们只有等着辞退，根本没有按照文件办事，而是私下做手脚。
      救救我们增城吧！救救我们增城的教育吧！救救我们增城的代课教师吧！
      救救我们增城第二次参加代课教师转公办教师的这些代课教师吧！他们有的在教育战线上付出了自己的青春，任教了十多年的也有，二十多年的也有，他们是有这样的能力胜任教学的！到现在学校的领导还舍不得辞退他们呢！那是因为他们知道，我们代课教师在自己的岗位上勤劳，朴实，任劳任怨，为了培养国家的栋梁，祖国未来的接班人，呕心沥血的在三尺讲台默默耕耘着！
       在我们知道这次的代转公不公平后，我们中几位热爱教育，真正想成为人民教师，为人师表的性急的代课教师，他们尝试到广州上访，但没有成功，反而被当地教育局发现他们的行动，当天就被他们的领导辞退了，多么的可怜啊！他们没有做什么犯法的事情，只是想争取自己的权利，却得了这样的一个下场。
      为什么增城第一批代课教师转公办教师原计划只打算招初中教师7人，小学教师3人，到最后却凡是参加考试了的代课教师全都录取了呢？总共101人，这101人的成绩不管好不好都录取呢？而第二批的只有45人参加考试，却只录取12人呢？对我们这批人太不公平了吧！
      希望张市长看完我们消息后，给我们33名没有被增城教育局录取的代课教师一个公平的答复，还我们一个公道吧！
      张市长，实话说我们非常高兴,也抱有非常大的期望!您真是广州民众之福!如今,教育局局长又是一位执行力很强口碑甚佳的领导,真的很希望你们能解决好代课教师的问题.
      平心而论，代课教师问题确实不容易解决。造成这一问题的深层原因，一是教育投入的问题，二是劳动用工制度问题。近年来教育需求、学生人数都在迅速增长，使基础教育的教师数量严重不足，本来解决这个问题只要更多的财政投入学校、聘请更多的教师就可以了，但问题是地方财政不愿意增加这个支出，严格卡死了教师的编制，逼得学校只能在编制外招老师代课。另一方面，对体制内和体制外招工的严格区分，又使得这种造成代课老师和正式老师之间“同工不同酬”的用工制度畅行无阻，而不触犯任何劳动法规。 　　
      解决教育投入的问题，这不是一个教育部门能够做主的事情；而由于分税制等原因，中央与地方财政收入倒挂，困难的地方财政也很难加大投入；至于劳动用工制度更不是教育部门所能左右得了的。这些老大难问题如果能够轻易解决的话，早几年就已经解决了。正是因为这些深层问题无法解决，而又有上层的催促，于是做表面功夫就成了唯一的选择。 　　
      所以我们看到，新政策无非是把以往代课教师转正的政策包装了一下重新推出———那些关于学历、考试等条件人们再熟悉不过了。原来代课转正困难就是因为正式编制的门槛太高，现在还是用这些高门