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节后跳槽高峰来袭,你敢跳槽吗

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发表于 2017-3-2 17:27:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
在中国有一个普遍现象:不跳槽指望升值加薪真是太难了。


这不,由智联招聘发布的《2017 年春季深圳白领跳槽指数调研报告》(以下简称《报告》)显示,深圳有 1 成白领已拿到 Offer,近 7 成已经在行动,准备跳槽。


与跳槽原因相对应,薪酬是 2017 年深圳白领跳槽最看重的因素,其次是福利待遇。


看到这里,是不是心里已蠢蠢欲动,感觉前方有好多money在等着我们?


别急,在深圳还存在一些特殊情况。比如:


1、深户找工作容易碰壁


日前媒体报道:一对高学历夫妇,带领一双子女露宿深圳街头数月,除投资失败变卖资产所致外,因深圳户籍而很难找到工作,是其生活窘迫的关键因素。


2、年龄超过35岁难找工作,特别是高新工作


比如此前的“华为IT男”抱怨被裁后难以找到月薪2万以上的职位


3、一些女性不好找工作


有抱怨未婚女性不好找工作的,也有抱怨全职家庭主妇年龄大了不好找工作的。


以上因素,对每个人的影响有大有小。在2017年,你有信心跳槽后能找到薪水更高的工作吗?



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在深圳爱成都 + 10 不好找工作主因是无真才实学和相应的岗位!.

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发表于 2017-3-3 13:10:40 | 显示全部楼层
不好找工作的主因有4:
1   无真才实学,高不成,低不就,夸夸其谈者诸多!
2   眼光短浅,想一锄头挖出一个大水池
3   岗位饱和,知足者不愿逃离原位,因此空位见少
4   业内口碑、人品、业绩差也会受到制约。。。。。。。。。

跳槽者
一定要稳打稳扎
方能取胜
业内口碑差者是一大障碍。。。。。。。。。
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