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加班多待遇差,老公劝我辞职,但我怕因小失大

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发表于 2017-3-30 09:13:45 | 显示全部楼层 |阅读模式

从毕业出来一直在工作,10多年了,虽然现在的工作平台也不错,但是还是经常会有不想上班的冲动。
32岁,有一个马上上小一的男孩,目前有婆婆帮忙接送小孩,和婆婆的关系说不上好,以前生孩子坐月子时也吵过闹过,一度因为婆媳关系闹到要离婚,所以现在对婆婆也亲近不起来。但是下半年婆婆可能要回老家半年,就需要我们自己带孩子包括接送,所以就想,不行下半年我就辞职在家休息半年,顺便陪孩子一起过渡一下上小学这段不适应期。


现在比较纠结的是,我的工作目前来看平台还不错,也算是做到了小部门负责人的位置,发展前景还可以,且目前的老大是我很多年的同事,上家公司,上上家公司都是同事,但是就是有一点不好,工作时间太长。她是家庭没什么负担,孩子出国,老公也上班,所以她基本上每天没有在9点之前下班过,甚至不夸张的说,她是巴不得一天工作18个小时,一周工作7天,经常周末也要我们来加班弄数据。我很不喜欢这样的工作方式,虽然平时有事打个招呼也可以去忙自己的事情,但是大部分时间都是要工作到7点半8点下班,我又住得不算近,基本到家都要快9点了,工作日也没什么时间陪孩子。有时候我们6点半下班,她还在说,怎么那么早就走了。晚下班的原因一个是她的工作方式和时间因素,另一个就是人员不够,其他公司4-5个人的工作量,我们只有2个人,所以经常上班时间不够用了。薪资倒是一般,在行业里算是中等水平吧。因为一直和这个上司配合工作,自己也基本没有主动去求职过,所以很担心自己休息半年后是否能找到合适的工作。


老公的意见倒是一直想我能够休息一段时间,也过过一家三口的自由生活。他也觉得他妈在这里各种不适应。


家里的经济情况目前也允许,倒不至于少上半年班就会有很大的损失。


目前纠结的地方就在于,1、怕自己半年后找不到合适自己的工作,这个年纪,又还没生二胎(虽然也不打算生),怕自己高不成低不就的。2、不知道怎么开口和上司谈离职。太熟了,反而不好开口,我一走,她很难再招到合适的人配合她。


离职后的生活倒是自己一直在憧憬和期待,我想报个健身班,孩子去上学了我就去运动健身,给自己减减肥,十几年工作都是坐办公室,小肚子一直减不下来,还计划暑假带我父母和孩子一起去旅游一趟,老爸几年前一直说想去新疆之类的,想趁着现在还走得动,带他们出去走走,自己也放松放松。还想暑假陪孩子一起学游泳。想法挺多的,就是一切都要建立在有时间的基础上。


不知道这样休息半年会不会对自己的职业生涯有影响,长期来看,肯定是要回归职场的,不上班太长时间估计我也受不了。


求给意见。

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