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你支持出台“黑保姆”认定标准吗

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发表于 2017-7-14 17:27:17 | 显示全部楼层 |阅读模式

近日,上海长宁区家庭服务业协会公布了拟定的“黑保姆”多项标准,包括有犯罪记录、有偷盗等前科、履历及相关证件作假、居民同事反映人品极差等(据《北京青年报》)。


善有善果,恶有恶因。比如“杭州保姆纵火案”,保姆曾因沉迷赌博而欠下大量债务,有两次被开除前科。再如“深圳保姆半夜抢孩子”事件,孩子凌晨大哭,保姆抢着去抱,雇主生疑,保姆对着雇主“诡异”的笑。事后保姆丈夫坦白,妻子确是有精神病史。


为了家人的安全、健康,把有前科的“黑保姆”剔除在外,这个是人之常情。毕竟,谁也不愿意花钱请个灾星回家。


但是,也有人认为这会带来职业歧视。比如,保姆如果“有社区居民、单位同事等反映人品极差、行为恶劣之情形”,会被列入“黑保姆”名单,这会不会给某些刁蛮的雇主恶意诋毁保姆制造良机?又如,“3次及以上不参加面试,或面试后不上岗”,“离开公司时‘挖墙脚’带走公司其他保姆”,“合同履行过程中突然提出涨工资,得不到满足擅自离岗”等情形也将入“黑” ,这些会不会对保姆的权益造成损害。


对此,你怎么看?

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发表于 2017-7-23 02:15:19 | 显示全部楼层
不知道底细,亲戚倒OK
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