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月薪两万,为什么我在CBD活得像个讨薪的民工?

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发表于 2018-6-21 16:42:58 | 显示全部楼层 |阅读模式
我一个在CBD工作,月薪2万的朋友,今天终于辞职了。
并不是因为她的老板不发工资。而是,老板每次到发工资时,就和全公司玩起了失踪。电话不接,微信不回,简直像人间蒸发了一样。朋友说,本来签合同时说好是5号,现在发工资的时间,变成了15号、20号,有时直接拖到下个月一起发了。
有一次,她家里有急事,实在没办法,只好鼓起勇气催老板发工资。“李总,我最近手头有点紧,您看工资……”
她说当时自己那低三下四的怂样,反而像她欠老板钱了。结果老板来了句神回复,直接把她怼了回去:哦,手头紧呀?好办,把拳头松一松就可以啦!
朋友说,她当时恨不得再握紧一点,一拳锤在对方的猪头上。让他知道员工也是人,凭什么被这么粗暴对待。
听完朋友的吐槽,我觉得我有一万句mmp必须要讲。
她一个漂亮女孩子,在那个公司呆了半年,暴瘦十几斤,黑眼圈大得可以掉到膝盖上。不知道的,还以为她进了黑煤矿。也是应了那句话,相由薪生。虽然她工资不低,但是不按时拿到工资,生活就会产生各种连环问题。
她在发薪日前,会提前对每一笔钱做好规划。把想买的衣服提前装进购物车,把想看的演唱会提上日程,把上个月的花呗和信用卡按时还完。剩下的,都交给房东。
而一旦老板不按时发工资,所有的规划就会被打乱。订好的机票只能作废,约好的饭局只能爽约。最严重的,还是还不上花呗。花呗的还款日是9号。逾期不还,产生滞纳金还是其次,最恐怖的是,导致你个人征信产生负面记录。
在现代社会,信用污点会直接影响你未来的生活。
老实说,我原本以为,拖欠发工资的公司只是个例(看来我运气很好,遇到的老板都太nice了)。没想到,和同事们聊起这个话题,他们都头如捣蒜,嘴巴像机关枪一样开始吐槽。
???这么恶劣的行为,居然还很普遍。
我的同事一地金就遇到过这种老板。每逢发工资的日子,一定会有事出去,一定三五天不回来,一定要求发工资前必须由他签字。 但公司在望京,你出差在五路居,回来签个字盖个章而已,真的这么难吗?
拖延几天发工资,对你到底有什么好处呢?是可以少发一分钱,还是可以存进余额宝,收几块钱利息呢?想破脑袋也想不通。
古有大禹治水三过家门而不入,今有老板发工资三过朝阳区而不回。
我还认识一个老板。他来北京八年,在四惠开了一家传媒公司。公司发展不错,已经融完了B轮。但他刚来北京那几个月,过得比谁都惨。公司本来1号发工资,他3号交房租。结果老板一直拖着不发。他一个大男人,每天都和房东求情,每次都说明天肯定发工资,明天肯定交房租。
房东等了十天,然后把他所有东西,全部扔到了楼道里。他回家时,看到自己脏兮兮的被子,摔碎的锅碗瓢盆,散落一地的衣服,不争气地嚎啕大哭。他实在没办法了,带领公司同事一起讨薪,结果马上被老板炒了鱿鱼。
后来,他开公司的第一件事,就是严格执行每个月1号发工资。“我也做过员工。我不想让跟着我一起做事的人,承受那种苦。”
有个朋友说,如果你不幸进了一家拖发工资的公司,你就会发现,发工资是老板和财务之间的一场太极表演。
老板:不是我不发,这个事情不是我在管,找财务呀。
财务:公司的钱又不是我的,要老板同意,我才能发出去呀。
我去,好一出大戏。老板耍流氓,财务又哭惨,工资到底是发还是不发呢?
越想越让人生气。明白人都知道,财务只是公司的职能部门。什么时候发工资,工资发多少,她们无法决定,只能听老板的。
她们工作量主要集中在发工资那几天,统计考勤的事情也早就做完了。没有任何不发钱的理由。除非是老板的小姨子,否则她们也缺钱,也急着要工资。
拿最没发言权的财务做挡箭牌,糊弄谁呢。
不得不说,那些在10号前准时发工资的公司,都是好公司。
至少说明了三点。
第一,他们管理有方,运营良好,财务健康。
第二,他们讲信用,敬畏法律,让员工觉得有安全感。
第三,他们有很强的同理心,理解年轻人生活不易,不会把他们往绝路上逼。
在某种程度上,发薪日就是一个公司生态的缩影。
我知道一些更有良知的企业,当发薪日与节假日、休息日冲突时,还会选择提前发放。年终奖也不会拖到来年三月,而是在过年前就发放完毕。
相比拖欠工资的公司,他们简直就是大慈大悲的观世音菩萨再世。呆在这样的公司,员工也会更加兢兢业业,奉献青春,帮公司赚更多钱。
说到底,老板有什么资格怠慢发工资这件大事呢。
做员工,既不迟到,也不早退,还要接受加班没有加班费,可以说是任劳任怨了吧。
做老板,只要做好按时发工资这一件事就可以了。连基本操守都不遵守的老板,是不是不跟也罢?
你和员工谈感情,不好意思,公司和员工是公平的雇佣关系,互相成就,各取所需。我把青春献给了你,你拿欠薪回馈了我。我们之间有什么感情可谈。
没有感情,那我们来谈利益。员工操着卖白粉的心,挣着卖白菜的钱,给公司创造数倍利润。你却还要克扣那点工资。于情于理,你占了哪一点?
如果世界上所有拖延症都会现世报,那么老板拖延发工资,该当何罪?
如果拖延发工资要坐牢,那有些老板是不是该被判无期?
面对每到发薪日就开始健忘的老板,是不是应该把合同拍他脸上:白纸黑字,今天发工资!您是不是违反《劳动法》了?
工资迟早都要发,拖延个十天八天,您是要给员工报销利息吗?是能帮员工把信用积分要回来吗?
都不能。受害的永远是员工自己。你处处体谅公司,公司却连这一点都不体谅你。何苦呢?
员工其实有得选,广阔天地皆有可为。逃出黑心小作坊,及时止损。找一家愿意谈钱的好公司,陪你一起成长,才是你正确的选择。
月中了,你发工资了吗?

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发表于 2018-6-22 09:07:58 | 显示全部楼层
15号出粮,大部分都是推迟发放,年终奖都是下半年才发。
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发表于 2018-6-22 12:45:01 | 显示全部楼层
看来我们公司是大大的良心公司了,每月25号就提前发工资了,只有更前没有更后的
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