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个税法修正流产,还可能是个利益问题(原创)

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发表于 2018-6-27 10:18:34 | 显示全部楼层 |阅读模式
个税法修正流产,还可能是个利益问题
痴山
一财:个税法修正草案不完善 不是改革一拖再拖的借口》报道:6月22日下午,十三届全国人大常委会第三次会议闭幕,不过备受关注的个人所得税法修正案草案,并未提请本次会议表决,或等待个税法修正案草案修改后再审。
读此新闻,对比之前对本次个税调整的热切关注,又是在“个税工资薪金、劳务报酬、稿酬和特许权使用费等四项劳动性所得首次实行综合征税;”又是“个税起征点由每月3500元提高至每月5000元(每年6万元);”还有“首次增加子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金等专项附加扣除;优化调整税率结构,扩大较低档税率级距。”款款项项,真材实料哪。
抑或,提出个税起征点由每月3500元提高至每月5000元(每年6万元)的专家学者们,并不知道国家统计局的人均工资数字,水分多得匪夷所思。这二三年,四处打工,接触到苏州、临沂、济宁、枣庄一些企业,包括雨润集团、万达广场,也包括银座集团、金锣集团这样的全国知名企业集团。所有所有这些企业里,绝大多数人,在每天工作12小时,每月无一个带薪休班的前提下,银座、万达员工,每月2000元左右是常态;雨润、金锣员工,每月3000元左右是很正常。而以上企业的工资,恰恰是该地区的较高水平。至于体制内,包括医生老师公务员,县属科局长以上公务人员,每月3000元左右,也极为常见。总之,放眼除北上广深之外的,最广袤中国,月工资5000元以上者,并不普遍。也就是说,假如国家立马通过“个税起征点由每月3500元提高至每月5000元(每年6万元)”的草案,哪国家个税税收,必然会立竿见影的大幅度锐减!!!毕竟,这么普遍的低工资现实,最高端领导集体,绝不可能一无所知。之前吆吆喝喝鼓吹政绩,睁一只眼闭一只眼,也就算啦。可一旦“个税起征点由每月3500元提高至每月5000元(每年6万元)”成为法律,个税一下子没了大半,国家机器,可如何运转哪?
2018-6-27鲁南

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