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工资5号还是15号发?区别竟然这么大?

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发表于 6 天前 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 smartpic 于 2019-7-11 09:33 编辑

每个月都有那么几天


口气也大,笑颜也开


零食放肆吃,奶茶随便买


其实就是发工资那会的我


短暂的脱贫致富


生活的美好分分钟感受得到


对深圳上班族来说


发工资这一天


是脱贫致富的重要日子


也是很多人的还款日子


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有人说


发薪日能反映出公司生态


甚至从这里面


可以看出一家公司的好坏


发薪日期大致归为三类:


分别为每个月的


10号之前、10~15号之间、15号之后


不同发薪时间段对应不同企业


1、10号之前发工资大都是高大上的好公司


一般来说,每月5号至10号之间就发工资的这些公司,大多为高科技公司、上市公司/外资公司或国企。


这类企业规模比较大,福利待遇好,而且制度方面都很完善。不仅仅是高薪,过节福利、加班补助、高温费、带薪年假、年终奖啥的,也基本都会有。还有一点就是如果遇到发薪日与节假日冲突,多数企业会提前发放。


这类企业一般各方面都实力雄厚,多数人挤破头想进。


2、10-15号发工资多为制度较为健全的公司


一般这个时间发薪的公司,可能没有第一类公司那么大规模,但也差不到哪儿去~


3、15号后发工资一般中小型企业居多


一般15号以后发工资的多数为小企业,这样做的目的主要是为了稳住员工、圈住员工,毕竟押了大半个月工资呢~想要离职走人,还是得掂量掂量!


还有一个问题,就是有些小企业常年没有固定节假日和休息日,在加班费发放上也不那么干脆。


当然这也不是绝对的


有一些公司本来就是月末发钱!


你们公司是怎么样的呢?


一起来看看网友们怎么说吧~



网友看法


赞成派


赞成派的网友说


有些人在国企


10号准时发


遇到周末就提前到周五发


真是让人羡慕啊


还款时间都能赶上呢


也有网友说


自己身边的朋友


很多都是15号左右发工资


待遇什么的也还好


总是能够按时发工资


还有公司20号发


就是为了多押点工资


怕员工走了


反对派


有些网友说


她们公司虽然是大企业


但每个月哪天是最后一天就哪天发


发的还是上个月的……


还有省属国企


从8号到10号到12号到18号


时间一直在往后推……


扎心派


还有网友认为啥时发不是最重要的


重要的是要发啊!


要足额发啊!


有些朋友虽然发得日期早


但发的可是上上个月的工资!


没有对比就没有伤害!


还有一部分人


看老板心情发工资!


吃瓜的小编


难道上面的说法不是段子吗?


毕竟每个公司都有各自的规定


薪水构成,KPI考核……


都会影响发薪日期


如果单从发工资的日期为标准


去评判公司的好坏


那怕是会让自己吃一个大亏咯


所以用发薪日去选择公司


仅供参考


千万别当真了


但大家应该知道


对于经常拖欠工资的公司


可得注意注意了


谁还不是靠工资吃饭呢


没按时拿到工资


那饭钱车费花呗……咋办!


可以向当地的劳动监察部门


进行投诉举报


或者申请劳动仲裁


要求用人单位发放其工资


不过不管是几号发工资


终究逃不过以下的命运


你是几号发工资嘞

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