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深圳平均工资破万!跟我们有什么关系?关系大着呢!

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发表于 6 天前 | 显示全部楼层 |阅读模式

最近


有一份平均工资又又刷屏了


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根据某招聘机构发布的报告


第二季度全国平均薪酬再创新高


升至8452元/月


其中,深圳第三为10088元!


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果然,涨工资的都是别人


只有我的工资年复一年的一样


不过,看了网友们的评论


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我就安慰了不少


每次有平均工资的新闻出现


我就有一个疑问


为什么拖后腿的总是我们呢?


为什么我的工资总是被平均


拥有着刨根到底的精神的我


为了解开这个谜团


翻找了很多资料


终于被我找到了


我们工资被平均的原因


过万的工资数据是怎么来的?


找资料的时候


找到了这一段话


2019年夏季,某招聘机构根据平台大数据,结合在线企业招聘需求及求职者投递简历情况,监测全国37个主要城市的职场竞争态势,分析得出报告。


所以说


我就很有可能是平台外的数据


接着,我又找到了另一份数据


深圳的平均工资为5302


根据深圳市统计局5月20日发布的


2018年城镇单位就业人员年平均工资数据显示


1、城镇私营单位就业人员年平均工资为63635元,月平均工资是5302元;


像窗妹一样在私企工作的,平均工资就在这。


2、城镇非私营单位在岗职工年平均工资为111709元,月平均工资是9309元,


我们的社平工资取决于它。


解释:


工资是由税前工资决定的,包括基本工资、绩效工资、工资性津贴和补贴、其他工资。


原来,一直都被别的报告遮住了双眼


按统计局的报告


私营单位的月平均工资5302元


哦吼吼!我终于没有拖后腿了!


没有拖后腿的朋友们举个爪!


每次发工资除了看到大家的吐槽


还会看到一部分网友这样说


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看似没关系


但实际上,跟我们关系大着呢!


平均工资对我们有什么影响?


01


影响我们十项利益


对我们的影响


1、确定社会保险费基数的上、下限;


2、确定住房公积金缴费基数的上、下限;


3、影响退休人员基本养老金;


4、确定经济补偿金3倍封顶的标准;


5、确定经济补偿金收入免税标准;


6、确定生育生活津贴上限及其单位补差金额;


7、确定工伤人员的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准;


8、确定高工资人员的病假工资上限;


9、确定丧葬补助金的标准;


10、确定非法用工单位伤亡人员治疗期间的生活费标准以及一次性赔偿金的标准。


这十项里面


我们最关注的应该就是


对五险一金的影响了


平均工资决定了五险一金的缴费基数


那缴费基数影响到的又是什么呢?


平均工资是怎么影响五险一金的?


平均工资直接影响的是五险一金的缴费基数


我们先来说说缴费基数的计算方法


01


影响社保缴费基数


缴费基数决定了我们每月的社保要缴纳多少钱


缴费基数


以上年度在岗职工月平均工资为基础,最高为社平工资的300%,最低为社平工资60%。


上限=9309*300%=27927


下限=9309*60%=5585.40


注:什么是社平工资?


社会工资指的是前面所说的城镇非私营单位平均工资,最新的社平工资为9309元。


既然影响到了我的缴费基数


那缴费基数又会影响什么呢?


02


缴费基数影响社保缴费额度


缴费基数决定了我们每月的社保要缴纳多少钱


举例:


某公司职工小李月工资4000元,缴费基数统一按最低标准算,以深圳一档医保个人缴费为例,我们计算一下18年与19年的医保分别要缴多少。


注:缴费额度=缴费基数*缴费比例


缴费基数:


2018年的社平工资是8348元,2019年是9309元,最低按60%计算


18年:8348*60%=5008.80元


19年:93099*60%=5585.40元


缴费比例:


非企业单位为8.2%(基本+地补),其中单位交6.2%,个人缴交2%。


2018年医保缴费:


单位缴费:5008.80×6.2%=310.54;个人缴费:5008.80×2%=100.176


2019年医保缴费:


单位缴费:5585×6.2%=346.27元;个人缴费:5585×2%=111.7元


结论


由18年与19年的数据对比得出,医保个人缴费增加10多块,单位和个人一共增加将近50块,一年12个月就600块。


所以,平均工资上涨对我们还是有好处的


最后我们再看看


在最新的工资标准下


我们的社保都是交多少吧


04


7月1日起,社保缴费有变化


7月1日起


工伤保险和养老保险的缴费基数


上限为2018年全省城镇单位就业人员


月平均工资的300%,即19014元


下限为深圳市最低月工资2200元


养 老 保 险


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医 疗 保 险


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*医保二档、三档,缴费基数分别为2018年深圳职工月平均工资的0.8%、0.55%


生 育 保 险


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*个人不用缴纳


失 业 保 险


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工 伤 保 险


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*工伤保险缴费基数为全省城镇单位就业人员月平均工资


所以呢


平均工资的变化跟我们也是相关的哦


不过开心的是


我没有拖深圳平均工资的后腿


嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻

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发表于 5 天前 | 显示全部楼层
今天看了下自己统计
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